Трудовой кодекс РФ
c комментариями
Комментарий к статье 190
§ 1. До 1 февраля 2002 г. правила внутреннего трудового распорядка разрабатывались организациями
и утверждались общим собранием (конференцией) работников по представлению администрации. Этот порядок в настоящее
время отменен.
§ 2. Статья 190 Кодекса предусматривает, что правила внутреннего трудового распорядка
организации утверждаются самим работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников организации при принятии
локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, определен Кодексом (см. ст. 372 и комментарий к ней).
§ 3. Утвержденные работодателем правила внутреннего трудового распорядка организации обычно
вывешиваются на видном месте в отделах, цехах, лабораториях и других подразделениях.
§ 4. В соответствии со ст. 56 ТК при заключении трудового договора работник берет на себя
обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Что касается работодателя, то он вправе требовать от
лиц, состоящих в трудовых отношениях, соблюдения этой обязанности. С правилами работодатель обязан ознакомить
работников при приеме их на работу.
§ 5. Правила внутреннего трудового распорядка обычно являются приложением к коллективному
договору в случаях, когда в организации такой договор был заключен.
На главную
|
Назад
|